Gamburgo Coaching & Consulting

Für Einzelpersonen

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Coaching ist kein Zeichen von Schwäche — es ist ein Raum zum Nachdenken für Menschen, die sonst für alle anderen da sind. Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Ihre Situation, Ihre Rolle und Ihre nächsten Schritte.

Schwerpunkte

Strategische berufliche Neuorientierung
Begleitung in belastenden oder kritischen beruflichen und persönlichen Situationen
Klärung der eigenen Rolle und Position
Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
Umgang mit Stress, Druck und inneren Spannungen
Interkulturelle Anpassung & Expat-Begleitung

Mentoring

Für Menschen aus dem HR-Bereich, Frauen in Führungspositionen und Expats biete ich zusätzlich Mentoring an — direktiver als Coaching und eng verbunden mit meiner eigenen Erfahrung als Psychologin, CHRO und Expat.

Für Führungskräfte

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Die meisten Führungskräfte, mit denen ich arbeite, sind hochkompetent und engagiert. Doch wenn Komplexität, Unsicherheit oder Druck zunehmen, fehlt oft der Raum nachzudenken — und auch die eigenen Themen einzubringen.

Schwerpunkte

Executive Coaching & Leadership Sparring
Stärkung von Führungsrolle und Entscheidungsfähigkeit
Begleitung in belastenden oder kritischen (Führungs-)Situationen
Umgang mit Komplexität und Ungewissheit in anspruchsvollen Kontexten

Sparring für CEOs und Geschäftsleitung

Wer ganz oben Verantwortung trägt, hat selten ein Gegenüber auf Augenhöhe. Externes Sparring bietet einen vertraulichen Raum, um Annahmen zu hinterfragen, Muster zu erkennen und Entscheidungen vorzubereiten — herausfordernd und empathisch zugleich.

Für Organisationen

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Ich unterstütze Organisationen und Teams dabei, Veränderung wirksam zu gestalten — mit 18 Jahren HR-Erfahrung, davon viele Jahre als CHRO.

Schwerpunkte

Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
Moderation von Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen
Workshops zur Stärkung von Führungsteams
Group Coaching / Peer Coaching
Strategische HR- und Organisationsbegleitung
Maßgeschneiderte Trainings zum Umgang mit Belastungen im Arbeitsumfeld
Umgang mit Komplexität und Ungewissheit in anspruchsvollen Kontexten

Beispiele möglicher Formate

Training für neue Führungskräfte
Training für schwierige Gespräche (Feedback, Konflikte, Trennungen)
Workshops zur Implementierung von Werten und Stärkung von Führungskompetenzen
Beratung und Sparring für HR-Teams

Keynotes & Impulsvorträge

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Impulse, die hängen bleiben: In Keynotes und Impulsvorträgen verbinde ich psychologisches Fachwissen mit konkreter Führungserfahrung — pragmatisch, tiefgehend und nah an der Realität von Organisationen.

Mögliche Themen

Führung in Zeiten von Komplexität und Ungewissheit
Gute Entscheidungen: wo Strategie auf menschliche Faktoren trifft
Veränderung gestalten — Menschen mitnehmen
Interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Teams

Gerne entwickle ich auch ein Thema passend zu Ihrem Anlass. Videos und weitere Inhalte folgen hier in Kürze.

Warum Coaching kein Zeichen von Schwäche ist

Wed, 15 Jan 2025 00:00:00 +0000

Dies ist ein Beispiel-Beitrag — der Text dient als Platzhalter und Strukturvorlage.

Viele Führungskräfte zögern, sich Unterstützung zu holen. Dabei gilt: Wer Verantwortung für andere trägt, braucht selbst einen Raum zum Nachdenken.

Drei Gedanken dazu

Spitzenleistung braucht Sparring. Im Sport ist das selbstverständlich — in der Führung noch nicht.
Komplexität lässt sich nicht allein sortieren. Externe Perspektiven machen Muster sichtbar.
Reflexion ist eine Führungskompetenz. Wer sich selbst versteht, entscheidet besser.

Coaching ist kein Reparaturbetrieb, sondern ein Entwicklungsraum. Genau dort entstehen Klarheit, Zuversicht und tragfähige Entscheidungen.

Datenschutzerklärung

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1. Verantwortliche

Tania Rachel Gamburgo — Gamburgo Coaching & Consulting

E-Mail: tania@gamburgo.eu

2. Allgemeines

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3. Hosting

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Impressum

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Angaben gemäß § 5 TMG / § 18 MStV

Tania Rachel Gamburgo Gamburgo Coaching & Consulting

Straße Hausnummer — [Platzhalter] PLZ Ort — [Platzhalter] Deutschland

Kontakt E-Mail: tania@gamburgo.eu

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a UStG: DE458990181

Kleinunternehmerin gemäß § 19 UStG — es wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen.

Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV: Tania Rachel Gamburgo (Anschrift wie oben)

Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/. Ich bin nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Kontakt

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Über mich

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Ich bin Psychologin, Executive Coach und ehemalige CHRO mit 18 Jahren Erfahrung im Human Resources Bereich. Ich begleite Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Organisationen in Phasen hoher Komplexität, Veränderung und wichtiger Entscheidungen.

Durch präzise Fragen, unterschiedliche Perspektiven sowie einen herausfordernden und gleichzeitig empathischen Ansatz unterstütze ich Menschen und Teams dabei, komplexe Situationen besser zu verstehen, Muster zu erkennen, Annahmen zu hinterfragen und mit mehr Klarheit und Zuversicht voranzugehen — auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.