Gamburgo Coaching & Consulting

Para indivíduos

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Fazer coaching não é sinal de fraqueza — é um espaço de reflexão para quem costuma estar disponível para todos os outros. Juntos, criamos clareza sobre a sua situação, o seu papel e os seus próximos passos.

Focos de trabalho

Reorientação profissional estratégica
Acompanhamento em situações profissionais e pessoais desafiadoras ou críticas
Clareza sobre o próprio papel e posição
Tomada de decisão em situações complexas
Gestão de estresse, pressão e tensões internas
Adaptação intercultural & acompanhamento de expatriados

Mentoring

Para profissionais de RH, mulheres em posições de liderança e expatriados, ofereço também mentoring — mais diretivo que o coaching e diretamente ligado à minha experiência como psicóloga, CHRO e expatriada.

Para líderes

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

A maioria dos líderes com quem trabalho é altamente competente e engajada. Mas quando a complexidade, a incerteza ou a pressão aumentam, falta muitas vezes o espaço para pensar — e para trazer os próprios temas.

Focos de trabalho

Executive coaching & leadership sparring
Fortalecimento do papel de liderança e da capacidade de decisão
Acompanhamento em situações (de liderança) desafiadoras ou críticas
Gestão de complexidade e incerteza em contextos exigentes

Sparring para CEOs e alta direção

Quem carrega responsabilidade no topo raramente tem um interlocutor à altura. O sparring externo oferece um espaço confidencial para questionar premissas, reconhecer padrões e preparar decisões — desafiador e empático ao mesmo tempo.

Para organizações

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Apoio organizações e times a conduzir mudanças de forma eficaz — com 18 anos de experiência em RH, muitos deles como CHRO.

Focos de trabalho

Acompanhamento de processos de mudança (change management)
Moderação de conflitos e conversas difíceis
Workshops para fortalecimento de times de liderança
Group coaching / peer coaching
Consultoria estratégica de RH e desenvolvimento organizacional
Treinamentos sob medida sobre gestão de sobrecarga no ambiente de trabalho
Gestão de complexidade e incerteza em contextos exigentes

Exemplos de formatos possíveis

Treinamento para novos líderes
Treinamento para conversas difíceis (feedback, conflitos, desligamentos)
Workshops para implementação de valores e fortalecimento de competências de liderança
Consultoria e sparring para times de RH

Keynotes & palestras

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Impulsos que ficam: em keynotes e palestras, combino conhecimento psicológico com experiência concreta de liderança — de forma pragmática, profunda e próxima da realidade das organizações.

Temas possíveis

Liderar em tempos de complexidade e incerteza
Boas decisões: onde a estratégia encontra os fatores humanos
Conduzir mudanças — levando as pessoas junto
Colaboração intercultural e times internacionais

Também desenvolvo temas sob medida para o seu evento. Vídeos e outros conteúdos em breve.

Por que fazer coaching não é sinal de fraqueza

Wed, 15 Jan 2025 00:00:00 +0000

Este é um post de exemplo — o texto serve como placeholder e modelo de estrutura.

Muitos líderes hesitam em buscar apoio. Mas a verdade é: quem carrega responsabilidade pelos outros precisa de um espaço próprio para pensar.

Três reflexões

Alta performance precisa de sparring. No esporte isso é óbvio — na liderança, ainda não.
Complexidade não se organiza sozinho. Perspectivas externas tornam padrões visíveis.
Reflexão é uma competência de liderança. Quem se compreende, decide melhor.

Coaching não é uma oficina de conserto — é um espaço de desenvolvimento. É exatamente aí que nascem clareza, confiança e decisões sustentáveis.

Contato

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Quer saber mais ou conversar sobre um tema específico? Escreva para mim — ou agende diretamente um horário.

Impressum (aviso legal)

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Informações conforme § 5 TMG / § 18 MStV (legislação alemã)

Tania Rachel Gamburgo Gamburgo Coaching & Consulting

Rua e número — [placeholder] CEP, cidade — [placeholder] Alemanha

Contato E-mail: tania@gamburgo.eu

Número de identificação de IVA conforme § 27a UStG: DE458990181

Pequena empresa conforme § 19 UStG — não há cobrança de IVA.

Responsável pelo conteúdo conforme § 18 (2) MStV: Tania Rachel Gamburgo (endereço acima)

Política de privacidade

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

1. Responsável

Tania Rachel Gamburgo — Gamburgo Coaching & Consulting

E-mail: tania@gamburgo.eu

2. Informações gerais

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3. Hospedagem

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Sobre mim

Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000

Sou psicóloga, executive coach e ex-CHRO com 18 anos de experiência em Recursos Humanos. Acompanho líderes, profissionais de RH e organizações em fases de alta complexidade, mudança e decisões importantes.

Por meio de perguntas precisas, perspectivas diversas e uma abordagem ao mesmo tempo desafiadora e empática, ajudo pessoas e times a compreender melhor situações complexas, reconhecer padrões, questionar premissas e avançar com mais clareza e confiança — mesmo quando nem todas as informações estão disponíveis.