https://gamburgo.eu/pt/servicos/Recent content in O que ofereço on Gamburgo Coaching & ConsultingHugopt-BRhttps://gamburgo.eu/pt/servicos/individuos/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://gamburgo.eu/pt/servicos/individuos/<p>Fazer coaching não é sinal de fraqueza — é um espaço de reflexão para quem costuma estar disponível para todos os outros. Juntos, criamos clareza sobre a sua situação, o seu papel e os seus próximos passos.</p> <h2 id="focos-de-trabalho">Focos de trabalho</h2> <ul> <li>Reorientação profissional estratégica</li> <li>Acompanhamento em situações profissionais e pessoais desafiadoras ou críticas</li> <li>Clareza sobre o próprio papel e posição</li> <li>Tomada de decisão em situações complexas</li> <li>Gestão de estresse, pressão e tensões internas</li> <li>Adaptação intercultural &amp; acompanhamento de expatriados</li> </ul> <h2 id="mentoring">Mentoring</h2> <p>Para profissionais de RH, mulheres em posições de liderança e expatriados, ofereço também mentoring — mais diretivo que o coaching e diretamente ligado à minha experiência como psicóloga, CHRO e expatriada.</p>https://gamburgo.eu/pt/servicos/lideres/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://gamburgo.eu/pt/servicos/lideres/<p>A maioria dos líderes com quem trabalho é altamente competente e engajada. Mas quando a complexidade, a incerteza ou a pressão aumentam, falta muitas vezes o espaço para pensar — e para trazer os próprios temas.</p> <h2 id="focos-de-trabalho">Focos de trabalho</h2> <ul> <li>Executive coaching &amp; leadership sparring</li> <li>Fortalecimento do papel de liderança e da capacidade de decisão</li> <li>Acompanhamento em situações (de liderança) desafiadoras ou críticas</li> <li>Gestão de complexidade e incerteza em contextos exigentes</li> </ul> <h2 id="sparring-para-ceos-e-alta-direção">Sparring para CEOs e alta direção</h2> <p>Quem carrega responsabilidade no topo raramente tem um interlocutor à altura. O sparring externo oferece um espaço confidencial para questionar premissas, reconhecer padrões e preparar decisões — desafiador e empático ao mesmo tempo.</p>https://gamburgo.eu/pt/servicos/organizacoes/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://gamburgo.eu/pt/servicos/organizacoes/<p>Apoio organizações e times a conduzir mudanças de forma eficaz — com 18 anos de experiência em RH, muitos deles como CHRO.</p> <h2 id="focos-de-trabalho">Focos de trabalho</h2> <ul> <li>Acompanhamento de processos de mudança (change management)</li> <li>Moderação de conflitos e conversas difíceis</li> <li>Workshops para fortalecimento de times de liderança</li> <li>Group coaching / peer coaching</li> <li>Consultoria estratégica de RH e desenvolvimento organizacional</li> <li>Treinamentos sob medida sobre gestão de sobrecarga no ambiente de trabalho</li> <li>Gestão de complexidade e incerteza em contextos exigentes</li> </ul> <h2 id="exemplos-de-formatos-possíveis">Exemplos de formatos possíveis</h2> <ul> <li>Treinamento para novos líderes</li> <li>Treinamento para conversas difíceis (feedback, conflitos, desligamentos)</li> <li>Workshops para implementação de valores e fortalecimento de competências de liderança</li> <li>Consultoria e sparring para times de RH</li> </ul>https://gamburgo.eu/pt/servicos/keynotes/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://gamburgo.eu/pt/servicos/keynotes/<p>Impulsos que ficam: em keynotes e palestras, combino conhecimento psicológico com experiência concreta de liderança — de forma pragmática, profunda e próxima da realidade das organizações.</p> <h2 id="temas-possíveis">Temas possíveis</h2> <ul> <li>Liderar em tempos de complexidade e incerteza</li> <li>Boas decisões: onde a estratégia encontra os fatores humanos</li> <li>Conduzir mudanças — levando as pessoas junto</li> <li>Colaboração intercultural e times internacionais</li> </ul> <p>Também desenvolvo temas sob medida para o seu evento. Vídeos e outros conteúdos em breve.</p>